2020年丽江市勉励专业技术人员到乡镇下层服务岗位需求通告136人

发布时间:2022-06-21 12:11 阅读次数:
本文摘要:为贯彻落实《中共云南省委云南省人民政府关于创新体制机制增强人才事情的意见》(云发〔2014〕1号),凭据《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于印发云南省勉励专业技术人员到下层服务暂行措施的通知》(云人社发〔2014〕97号)及云南省人力资源和社会保障厅办公厅关于开展2020年度勉励专业技术人员到下层服务事情的通知精神,联合各县(区)实际及乡镇岗位需求情况,现将《2020年丽江市勉励专技人员到下层服务乡镇岗位需求信息》和丽江市开展勉励专业技术人员到下层服务事情有关事项

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为贯彻落实《中共云南省委云南省人民政府关于创新体制机制增强人才事情的意见》(云发〔2014〕1号),凭据《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于印发云南省勉励专业技术人员到下层服务暂行措施的通知》(云人社发〔2014〕97号)及云南省人力资源和社会保障厅办公厅关于开展2020年度勉励专业技术人员到下层服务事情的通知精神,联合各县(区)实际及乡镇岗位需求情况,现将《2020年丽江市勉励专技人员到下层服务乡镇岗位需求信息》和丽江市开展勉励专业技术人员到下层服务事情有关事项通告如下:一、2020年丽江市勉励专技人员到下层服务乡镇岗位需求信息全市共136个岗位需求,其中:古城区岗位需求26个;玉龙县岗位需求18个;永胜县岗位需求57个;华坪县岗位需求28个;宁蒗县岗位需求7个,详见附件。二、申报工具和条件我市县及县以上单元具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员。

自愿到乡镇企事业单元专业技术岗位上从事服务2年以上(含2年)。三、申报法式(一)切合申报工具和条件的专业技术人员,根据自愿原则,由小我私家填写《云南省专业技术人员到下层服务申请挂号表》(一式四份,申请人、申请人所在单元、申请人所在单元上级人力资源和社会保障部门、服务地县级人力资源和社会保障部门各一份),经所在单元批准、主管部门审核同意后,市直单元申请人员报市人力资源和社会保障局、县(区)单元申请人员报县(区)人力资源和社会保障局审核存案。(二)凭据申请人服务意向和岗位需求情况,省属单元申请人员由省人力资源和社会保障厅、市直事业单元申请人员由市人力资源和社会保障局、县(区)事业单元申请人员由县(区)人力资源和社会保障局卖力与服务需求单元联系落实到下层服务相关事宜。

(三)各级人力资源和社会保障部门联系落实岗位后,实时通知申请人,由申请人携带《云南省专业技术人员到下层服务申请挂号表》、身份证、职称资格证或职(执)业资格证、学历证等有效证件,前往服务单元所在县(区)人力资源和社会保障局联系,并与服务单元签订服务协议(一式四份,申请人、服务单元、服务单元主管部门、服务地县级人力资源和社会保障部门各执一份),服务协议需明确服务起止时间、服务期限、服务单元与申请人之间的权利义务等。(四)申请人签订协议后,凭《云南省专业技术人员到下层服务申请挂号表》和服务协议回原单元管理离岗手续。申请人人事行政、人为等关系保留原单元,并与原单元职工享受同等候遇,组织关系转入吸收单元主管部门。四、履职考核(一)到下层服务专业技术人员年度考核事情在服务单元举行,考核效果反馈原单元存档。

(二)专业技术人员到下层服务期满后,由服务地县(区)人力资源和社会保障局对其举行考核判定,并填写《云南省专业技术人员到下层服务考核判定表》(一式二份,服务地县级人力资源和社会保障部门一份、反馈原单元一份);服务期凌驾2年的,从第3年起,每满1年,由县(区)人力资源和社会保障局填报一次考核判定表。五、补助核发申请人到乡镇一连服务满2年以上(含)2年的,从到乡镇服务之日起,省财政给予每人每年1万元的事情岗位补助。凭据丽人社发〔2017〕169号文件精神,其中到偏远乡(镇)事情的,在省级津贴基础上市级财政再给予每人每年1万事情岗位补助(含省级单元到丽江市下层服务人员)。

申请人服务期满,经考核及格后,由各县(市)人力资源和社会保障局汇总本县(区)情况,于当年年底前会同财政部门填报《云南省专业技术人员到下层服务期满人员名册》和《云南省专业技术人员到下层服务期满人员岗位补助申报表》,并附《云南省专业技术人员到下层服务申请挂号表》和《云南省专业技术人员到下层服务考核判定表》,报送州(市)人力资源和社会保障局汇总全州(市)情况后,统一上报省人力资源和社会保障厅,并由省财政厅凭据上报情况核拨事情岗位补助。点击链接>>检察更多招聘详情。


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